• Smoking Brains

007 Agente de cambio

Actualizado: 20 de may de 2019

Tuvimos la oportunidad de dar dos charlas en la CAS2016 (Conference Agile Spain) en Vitoria. Hablamos de cómo lidiar con los silos dentro de la empresa y de cómo cada uno de nosotros puede introducir cambios en nuestra organización, independientemente del cargo que ocupamos.

Existen varias metodologías para implementar cambios exitosamente dentro de una organización. Podéis ver algunos ejemplos de las herramientas que usamos con nuestros clientes:

  • Gestión del cambio organizacional

  • Planificación estratégica o Consultoría

  • Coaching Agile.

Pero el enfoque principal de esta charla no estuvo tanto en esas metodologías como en la manera en cómo nos acercarnos a este cambio desde nuestra perspectiva personal. Quisimos ofrecer unas herramientas y una serie de pautas para las personas que quieren contribuir y mejorar su entorno laboral, pese a no tener quizás todo el poder de decisión del CEO de la empresa.

Hablamos de 3 pilares fundamentales que necesitamos dominar para llevar una iniciativa de cambio a cabo con éxito y enfrentarnos a los obstáculos que puedan surgir sin volvernos locos en el intento:

  • Cómo conectar esos cambios con nuestra motivación.

  • Cómo hacer el esfuerzo de la implementación sostenible a largo plazo.

  • Cómo construir alianzas que nos permitan llevar nuestras iniciativas al resto de la empresa e integrarlas en la cultura organizacional.

Aquí tenéis el video de la charla (y las slides) ;-)



Barcelona © 2015 - 2019